Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost 1. ledna 2025, přináší řadu změn zaměřených na zvýšení flexibility pracovního trhu a zlepšení podmínek pro zaměstnance. Tato novela vstoupí v účinnost od 1. června 2025 a má za cíl zvýšit flexibilitu pracovního trhu, zlepšit podmínky pro zaměstnance a přizpůsobit pracovněprávní předpisy aktuálním potřebám trhu práce.

Sleva na pojistném je určena starobním důchodcům, kteří pracují.

Můžete pracovat jako zaměstnanec nebo jako OSVČ.

Zdroj: https://www.cssz.cz/web/cz/slevy-pro-pracujici-duchodce?

V roce 2025 dochází k některým změnám. Níže si můžete přečíst více informací. 

Úprava zákona o daních z příjmů, stejně jako nového zákona o účetnictví, by měla začít platit 1. ledna 2025. Není ale vyloučené, že se účinnost o pár měsíců zpozdí. Není také jisté, že všechny návrhy budou platit nebo se ještě nepozmění. 

Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce.

Generální finanční ředitelství vydává metodickou informaci, která poskytne zaměstnavatelům návod, jak postupovat při zdaňování benefitů a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům od 1. 1. 2024.

Změny v roce 2024

V oblasti pojistného na sociální zabezpečení dojde k několika legislativním změnám.

Tuzemské stravné a náhrada za používání silničních motorových vozidel.

Od 1. 1. 2023 se mění výše plateb na zdravotní pojištění u OSVČ, OBZP, zaměstnanců a státních pojištěnců.